一、教育背景 中國人民大學勞動人事學院教授 二、工作經(jīng)歷 1983年畢業(yè)于北京大學心理學系。1987年 amp;ndash; 1989年接受聯(lián)合國（UNDP）獎學金在美國加州伯克利大學（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學院研究學習。現(xiàn)任中國人民大學勞動人事學院教授、中國培訓師大聯(lián)盟quot;人力資源管理quot;課程主講講師,首席顧問、中國人民大學人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。 三、擅長領域 人力資源 四、授課經(jīng)歷及客戶評論 許玉林教授同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經(jīng)大學、武漢大學、中央黨校、國際行政學院等高校商學院、經(jīng)管學院的MBA、EMBA客座教授。 許玉林教授是我國人力資源管理咨詢領域的創(chuàng)始學者之一，自1990年起，曾先后為北京四通集團股份有限公司、北京王碼電腦總公司、北京時代集團公司、北京紫竹藥業(yè)股份有限公司、山東東阿阿膠股份有限公司（上市公司）、山東澳柯瑪集團公司（上市公司）、內(nèi)蒙伊利集團股份有限公司（上市公司）、南京雙登集團公司（上市公司）、廣東省郵政局、中國人壽廣東省直屬公司、深圳航空公司、深財證券、深圳...詳細>>

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